Снижение процента вредности при трудоустройстве - возможность оспорить действия работодателя
опубликован 16.03.2017, 22:35
Можете оспорить. Но для начала ознакомьтесь с документами на основании которых Вам снижен процент. В том числе с результатами специальной оценки условий труда.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда"
Статья 25. Государственный контроль (надзор) и профсоюзный контроль за соблюдением требований настоящего Федерального закона
1. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований настоящего Федерального закона осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Профсоюзный контроль за соблюдением требований настоящего Федерального закона осуществляется инспекциями труда соответствующих профессиональных союзов в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.
Открыть полный текст документа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Проблемы с зачислением льготного стажа у сварщика в период с 1992 по 1998 годы из-за ненадлежащего уплаты налогов
Правомерно ли не платить за вредные условия труда электросварщику
Можно ли перейти на 12-часовой рабочий день в опасных условиях труда в цветной металлургии?
Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.
Меня интересуют нормы труда и отдыха для сварщика.
Имеет ли право работодатель занижать квалификационный разряд сварщика, при приёме на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут