Возможно ли узнать на работе о привлечении к уголовной ответственности и примирении сторон в судебном процессе кассира по статье 158 часть 1?
опубликован 17.03.2017, 19:32
Добрый вечер. Если службы безопасности попросят Требование о судимости в таком случае не только узнает. Всего хорошего приятного вечера.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Всё зависит от кадровой политики службы безопасности Вашего места работы. Данный факт относится к Вашим персональным данным. Если Вы сами не разгласите его, никто инициировать проверку не будет.
Если вдруг попросят от вас справку о наличии или отсутствие судимости то из этой справки будет видно что вы привлекались к уголовной ответственности. Суд и полиция таких данных не направляют.
Здравствуйте, информация о привлечении к уголовной ответственности хранится в базе, так что при соответствующем запросе такая информация может быть получена. С уважением, Станислав Пичуев.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Могут ли узнать на работе о факте привлечения к уголовной ответственности и его прекращении в связи с примирением
Привлечение к уголовной ответственности и примирение - как это может отразиться на работе кассира в магазине?
Органы СБ разрешат работу в магазине кассиру, у которого было примирение после привлечения его к уголовной ответственности
могу кассиром устроится если есть привлечение к уголовной ответственности по статье 158 часть 1 было примирение сторон.
Возможно ли работать кассиром в магазине после примирения по уголовному делу статья 158 часть 1?
Возможность работы кассиром в Магните при отсутствии судимости по статье 158, ч. 1 при соблюдении соглашения сторон
Может ли быть уволен кассир магазина Магнит после уголовного примирения и сможет ли он найти работу в другом магазине?
Возможность трудоустройства кассира с привлечением к уголовной ответственности и примирением сторон. Как поступить?
Влияние закрытия уголовного дела на возможность трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут