О правовой допустимости разрывного рабочего дня воспитателя в муниципальном дошкольном учреждении - условия, согласие работника, оплата.
опубликован 17.03.2017, 20:04
Может ли администрация установить разрывной рабочий день воспитателя в муниципальном дошкольном учреждении? При каких условиях? Нужно ли согласие работника? Изменится ли оплата?
Здравствуйте! Согласно ТК РФ
Статья 105. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. При введении такого режима рабочего времени обычно устанавливается доплата к заработной плате, как правило, в размере до 30% тарифной ставки (должностного оклада).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Изменения в системе оплаты труда в школе - отсутствие оплаты разрывного рабочего дня воспитателям ГПД на подвозе детей из деревень
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Имеет ли право заведующая детским садом установить разрывной рабочий день воспитателю и если да то как он оплачивается?
Как обеспечить максимальную эффективность работы работников, обслуживающих котельные установки, и избежать переработки?
Имеет ли право руководитель ДОУ сделать разрывной рабочий день воспитателю? Обязан ли он платить за разрывной рабочий день?
Возможно ли установить 3-часовой перерыв на разрывном рабочем дне и требуется ли доплата от работодателя?
Кассир и вахтер муниципального учреждения культуры обращаются за служебным жильем
Возможность смены заказчика в действующем муниципальном контракте
Легитимность требования администрации о присутствии на текучем собрании в нерабочее время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут