Отказ работодателя в оплате выходных и ненормированных дней при полевых работах - как защитить свои трудовые права?

• г. Краснодар

Работодатель не хочет оплачивать выходные и ненормированные дни когда ведутся полевые работы. Сев,культивация почвы, боронование, что делать?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

При отказе работодателя оплачивать выходные дни и переработку обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку, примут меры.

Спросить
Пожаловаться

Если нарушаются ваши трудовые права обращайтесь с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи..

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток! Во-первых, можете отказаться от работы в выходные дни и сверх нормы рабочего времени, а во-вторых обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться
Алена
22.05.2015, 13:10
Работаю в гос. структуре, работодатель под фразой ненормированный рабочий день в трудовом договоре заставляет принудительно работать ежедневно по 12 часов и в выходные дни. Какова систематичность переработки при ненормированном рабочем дне, работа в выходные дни.
Подробнее
1 ответ
Светлана
16.04.2004, 04:42
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день? В отчетный период приходиться работать допоздна и в выходные дни. Должны ли предоставлять дни отдыха взамен рабочих выходных или оплатить эти дни?
Подробнее
2 ответa
Елена Дмитриевна
21.02.2014, 21:33
После выхода на пенсию в 50 лет, устроилась на работу к ИП без трудоустройства и оформления трудового договора. График работы 2/2, приходится работать и выходные и праздничные дни, но за работу в праздничные дни в двойном размере работодатель оплачивать не хочет.
Подробнее
2 ответa
Виталий Александрович
04.03.2012, 11:17
По приказу установлен ненормированный режим, в договоре не указан. Фактически работаю по сменному режиму в 1,5 раза выше месячной нормы. Учет работы не ведется. Приказов о привлечении к работе в выходные дни нет.
Подробнее
1 ответ
Сергей
20.10.2015, 05:45
Как поступить в ситуации когда работодатель выводит личный состав в выходной день на работу после чего отказывается оплачивать эти дни, мотивируя это тем, что после возьмете выходные за ранее отработанное время, но никаких выходных досихпор не предоставили?
Подробнее
2 ответa
Александр
28.09.2018, 21:41
Обязан ли работодатель ИП оплачивать переработки, работу в выходные и праздничные. В договоре указана зп повременно-премиальная и рабочий день с 7 до 21 в сезон и с 8 до 17 когда нет полевых работ. Работаю в с/х.
Подробнее
2 ответa
Андрей
12.02.2016, 08:26
Что такое ненормированный рабочий день и какие компенсации предусмотрены? Для проведения
Подробнее
2 ответa
Людмила
11.10.2021, 01:20
Являюсь с 2019 года предпенсионером. Работодатель отказывается оплачивать оплачивает 2 дня на диспансеризацию. Ввиду того, что график работы 2 дня на 2. прав ли работодатель, предлагая пройти диспансеризацию в выходные дни?
Подробнее
1 ответ
Михаил
08.08.2020, 05:41
Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение