Екатерина
19.03.2017, 07:58
Ребенку исполнилось 3 года и Руководитель хочет перевести работать в ночное время, а мне ребенка оставить не скем, если я не соглашусь меня могут уволить?
Подробнее
Как решить дилемму - перевести на ночные смены или оставить ребенка без присмотра?
• г. Курган
У меня ребенку 3 года, Руководитель хочет перевести меня на ночные смены, ребенка оставить не скем, если я не соглашусь меня могут уволить?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
19.03.2017, 07:59,
г. Новосибирск
Добрый день! Уволить вас по этой причине не смогут (ст.77 ТК РФ), работник также имеет право на выраженние мнения по режиму работу.
СпроситьПожаловаться
19.03.2017, 08:02,
г. Ижевск
Если Вы не являетесь матерью-одиночкой, то работодатель имеет право изменить существенные условия труда, уведомив предварительно за 2 месяца в письменной форме. При несогласии работать в новых условиях, имеет право уволить.
СпроситьПожаловаться
Автор вопроса
Екатерина
19.03.2017, 08:59,
г. Курган
А перевести меня из одного отделения в другое без моего согласия? Это не связано с сокращением или не хваткой кадров, это просто инициатива директора.
СпроситьПожаловаться
19.03.2017, 09:00,
г. Новосибирск
Добрый день! Согласно нормам права трудового законодательства все переводы также осуществляются только с письменного согласия работника.
СпроситьПожаловаться
19.03.2017, 10:50,
г. Москва
Здравствуйте.
Все переводы с письменного согласия работника, без вашего согласия он никуда вас перевести не может.
Хорошего Вам дня.
СпроситьПожаловаться
Любовь
24.02.2014, 12:16
Я в разводе, ребенку 2.5 года. На работе работаю в дневные смены, но из-за нехватки рабочих заставляют выходить в ночные смены, даже составили приказ. Могут ли уволить если я откажусь выходить в ночные смены по причине, что мне не с кем оставить ребенка?
Подробнее
Наталья
25.03.2017, 18:17
Я работаю по сменному графику, утверждённому работодателем, в три смены, мною подписанным. Может ли руководитель переводить меня без моего согласия в другую смену вместо моих ночных смен на протяжении нескольких месяцев?
Подробнее
Михаил
03.12.2016, 19:23
Шесть лет работал в первую дневную смену. Могут ли на шахте перевести работать в ночные смены, если с садика не успеваю забрать ребенка?
Подробнее
Гаянэ
07.10.2016, 16:59
Я фельдшер Фапа, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, нужно выходить на работу уже в ноябре, ребенку 1,5 года. Могу ли я отказаться от ночных вызовов?, так как ребенка оставить не скем. Как правильно поступить? Подскажите пожалуйста.
Подробнее
Екатерина
12.01.2017, 13:26
Я одиноковоспитывающая (не мать одиночка). Ребёнку исполняется 3 года, буду выходить на работу. На работе 12 часовой рабочий день и ночные смены. Положен ли мне 8 часовой рабочий день без ночных смен до исполнения ребёнку 5 лет.
Подробнее
Виктория
06.12.2015, 06:50
Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?
Подробнее
Наталья
24.08.2010, 09:43
У нас смена руководителя. Новый руководитель хочет меня уволить. Мне до пенсии осталось 8 месяцев (апрель 2010 г). Может он меня уволить? Спасибо.
Подробнее
Кристина Леонидовна Ямщикова
06.07.2017, 11:23
Можно ли при выходе из декретного отпуска отказаться от ночных смен и перейти на полный рабочий день
У меня 3 несовершенных ребёнка (10, 5 и 1 год), в октябре младшему будет 1,5 года. Я работаю дежурной по станции сутки через двое, могу ли я при выходе из отпуска по уходу затребёнком отказаться от ночных смен и выйти на наполный рабочий день? У мужа тоже бывают ночные смены.
Подробнее
Анна Ивановна
06.08.2014, 10:16
Могут ли меня заставить работать в ночные смены которые до 24 часов? У меня ребенку 2 года. И при трудоустройстве в этой компании дают подписывать много бумаг и бумагу на согласия работать в ночную смену. Если я подписывала могут ли меня заставить работать если ребенку нет 3 лет.
Подробнее
