В данный момент я нахожусь на четвертом месяце беременности.
С 22 октября по 6 ноября лежала в больнице (роддоме) по сохранению беременности.
Общий рабочий стаж у меня на тот момент был больше шести лет, стаж работы в фирме, в которой я работаю в данный момент три года.
Сколько мне должны выплатить по больничному листу, если моя среднемесячная зарплата составляет 15 тысяч рублей?
На размер оплаты по больничному листу влияет непрерывный трудовой стаж. Общий трудовой стаж в данном случае не имеет никакого значения. В соответствии с п.2 Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию от 13.04.73 № 252 "при увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель" (это 21 календарный день). Следовательно, если перед устройством на последнее место работы Ваш непрерывный стаж прервался, то на данный момент он составляет только 3 года.
Оплата по больничному листу оплачивается в следующем размере:
непрерывный стаж работы до 5 лет - в размере 60% от оклада;
при непрерывном стаже работы от 5 до 8 лет - 80%;
при непрерывном стаже работы свыше 8 лет - 100%.
Хочу отметить, что когда у Вас наступит право на больничный лист в связи с отпуском по беременности и родам (в общем случае с 30 недель), то ваш б/л будет оплачен из размера 100% вашей среднемесячной заработной платы и общий стаж работы в данном случае роли играть не будет.
Удачи!
Спросить
