Нарушение закона - Инвалид 2 группы вынуждена работать сверхурочно без прописанных условий

Вопрос №12310321 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.03.2017, 13:32

Являюсь инвалидом 2 группы. Работала по 35 часов в неделю, но позвонили с отдела кадров моему начальнику и сказали, что мы нарушаем закон. Будто я должна работать по 40 часов, так как это не прописано в ИПР. Разве предоставленных документов не хватает для отдела кадров? Где мне вписывать тогда продолжительность своей часовой недели?

Читать ответы (3)

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист

из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Нет никакого нарушения.

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 92]

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

20.03.2017, 13:35

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист

из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13917 отзывов

Здравствуйте! Поясните работодателю, что для работников, являющихся инвалидами I или II группы, статьей 92 ТК РФ и статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

20.03.2017, 13:35

Спросить юриста