Изменение состава бригады в котельной - возможно ли перекладывание обязанностей на операторов?
Я работаю оператором котельной. На данный момент работают два аппаратчика на котельной. Но в новом списке бригады остались только операторы. А аппаратчиков перевели на другие объекты. Могут ли операторов заставить выполнять работу аппаратчиков?
Здравствуйте, изменение трудовой функции возможно только при переводе на другую работу в случаях предусмотренных Трудовым кодексом.
Спросить
Работаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.
Я работаю оператором котельной, по штату и в реальности работают 4 оператора 4 разряда и 4 оператора 5 разряда, но проблема заключается в том, что когда один из операторов заболевает, либо уходит в отпуск, операторов 4 разряда переводят на график сутки двое и получается, что мы операторы 4 разряда живем на работе. Подменного оператора нет, по штату не положено. Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации, т.к. я не могу и не желаю работать сутки двое. Заранее спасибо за ответ.
Работаю оператором модульной котельной. Во время остановки котельной на лето для подготовки к отопительному сезону администрация стала брать одного из операторов в комиссию по инвентаризации. Подготовительной ремонтные работы проводит фактически один оператор в место двоих. Законно ли это?
Я работаю оператором теплового пункта 4 разряда и мне сказали что будет проходить аттестация по должности оператор котельной. Могу ли я отказаться от аттестации или чтобы перевели на должность оператора котельной?
Я работаю оператором котельной со сменным графиком работы. С графиком работы на январь работодатель ознакомил 31 го декабря, изменив обычный ппорядок выхода операторов. Что делать?
Работаю оператором котельной при детском саде. Детский сад относился к школе т.е.являлся филиалом. Проходили медосмотр ежегодно по списка школы. Вэтом году операторов перевели в подчинение ЦАХО районной администрации. Там заставляют проходить мед. комиссию за свой счет. Законно ли это?
С уважением, Владимир.
Я работаю оператором котельной, несколько лет совмещала её с работой аппаратчика химводоочистки, на что к трудовому договору было составлено дополнительное соглашение... Два года назад новый руководитель пересмотрел штатное расписание и убрал из штата эти должности, не поставив нас в известность... Правда выплаты за эти две работы были объеденены в одну сумму, то есть я получала 6700 за оператора и 3500 за аппаратчика, теперь я получаю 12000 (вывели среднесдельную месячную оплату так как оплата часовая (и получилось что ставка оператора теперь 12000... Никакие изменения в трудовой договор не вносились... Имею ли я право отказаться от выполнения работы по совместительству аппаратчиком ХВО, оставаясь оператором котельной... и если да, то повлияет ли это на мою зарплату?
Могу ли я работая на основной работе оператором газовой котельной постоянно, устроиться еще на одну, но только сезонную работу тоже оператором. Работа по сменам.
Работаю оператором в котельной на период отопительных работ - работодатель хочет уволить меня досрочно - вроде теплее стало и не нужно такое количество операторов - правомерно ли это?
Я работаю оператором котельной на паровом котле ДКВР 2,5/13, раньше на смене было по 2 человека один оператор выполнял обязанности аппаратчика ХВО, теперь один работает сутки, а второй 8 часов. Нам сократили часы, ссылаясь на то, что мы тушим котол в 22:00 и растапливает его только в 4:30, получается после 16:00 часов один оператор работает и за оператора и за аппаратчика. Правомерно ли действия руководства? Какие правила он нарушает?
