Отказ в предоставлении ИПР после получения группы инвалидности - как действовать?
опубликован 21.03.2017, 08:46
Сотрудник получил первую группу инвалидности. Карту ИПР не хочет предоставлять, так как там написано противопоказания к осуществлению трудовой деятельности. Написал письменный отказ о предоставлении ИПР. Что делать?
Уволить не можете, лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.
Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Его следует увольнять, так как инвалид 1 группы является нетрудоспособным, держать такого человека на работе работодатель не имеет права. Всего доброго.
Узнала из других источников, что у него в ИПР написано невозможность, противопоказанность осуществления трудовой деятельности. Я так понимаю. Что его надо увольнять. Человек работает системным администратором.
Здравствуйте! Если
1. Инвалид отказался предоставить ИПР в письменном виде,
2.В ИПР нет чётко прописанной фразы о полной нетрудоспособности инвалида,
3. Инвалид написал отказ от предложенных мероприятий относительно трудовой деятельности.
Он имеет право работать. Работодатель ответственность не несет.
Уважаемая Наталья Владимировна
Вам нужно не узнавать из других источников а иметь достоверный документ в котором указаны критерии степени способности к трудовой деятельности.
И таким образом уже принимать решение об увольнении
Так как в противном случае он может восстановиться через суд
Удачи вам и всего самого наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как подать жалобу на незаконную предпринимательскую деятельность
Как правильно уволить сотрудника с ограничениями по состоянию здоровья
Возможность установки аппарата для ксерокса и ламинирования в ОАО с полиграфической деятельностью
Правильно ли выписана справка и что делать мне дальше?
Государственный служащий с 2 группой инвалидности желает работать на полной ставке - проблемы и возможные решения
Инвалиду второй группы ампутировали обе ноги, но не дали первую группу - есть ли нарушение закона и компенсация?
Может ли сотрудник с 3-й группой инвалидности и ограниченной трудоспособностью продолжать работу санитаркой?
Для этого необходимо иметь транспортную карту, которая выдается без фотографии лицам, сопровождающим
Расчет пенсии для 56-летнего мужчины с инвалидностью 2-й группы - инвалидная и трудовая.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут