Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Как действовать в следующей ситуации: работодатель намеренно задерживает выплату заработной платы сотруднику в связи с решением сотрудника уволиться по собственному желанию. Оформлен трудовой договор с указанием "белой" зарплаты, "чёрная" зарплата выдавалась в конверте. Есть ли возможность добиться от работодателя выплаты полной зарплаты и что для этого нужно сделать? Спасибо.
Здравствуйте.
В случае если работодатель задерживает выплату заработной платы его можно привлечь к ответственности, обратитесь для начала трудовую инспекцию, можно в прокуратуру заявление написать.
СпроситьЗдравствуйте.
Попробуйте пригрозить работодателю, что обратитесь в прокуратуру, в случае невыплаты Вам полной заработной платы.
СпроситьДумаю что имея свидетельские показания о фактическом объеме оплаты вы можете претендовать на полную оплату! В данном случае необходимо вам обращаться в органы прокуратуры и трудовой инспекции с жалобой на неправомерные действия администрации своего работодателя!
СпроситьНаталья, никто не будет платить чёрную составляющую увольняющемуся сотруднику, она платится, собственно говоря для того, чтобы работали и не увольнялись
Есть возможность добиться официальных выплат через суд.
СпроситьЕсть опасения, что при обращении в трудовую инспекцию, работодатель выплатит только ту часть, которая прописана в трудовом договоре. А как быть с "чёрной" зарплатой?
СпроситьНаталья, проверка ГИТ очень болезненная процедура для работодателя. Стоимость одного нарушения, может достигать ста тысяч рублей, а нарушений может найтись много. Сообщите о своих намерениях работодателю, ему проще будет решить вопрос с вами, чем встречать проверку.
СпроситьНикак не быть. "Понять и простить"
Иметь в виду на будущее, что подписывая трудовой договор с оплатой по минимуму, Вы не только право получаете на эту зарплату, но и соглашаетесь работать именно за эту сумму.
Может быть есть какие-то варианты, скажем, если белая з.п. меньше установленного минимума по региону (17600 в Москве), может быть есть ещё какие-то иные варианты и иные выплаты недоплаченные, я не знаю. Но не "чёрная" составляющая.
Спросить