Опыт уборщицы в клининговой компании - задержка зарплаты, хамское отношение и обман с расчеткой

Вопрос №12319889 из г. Нижневартовск
опубликован 22.03.2017, 08:52

Я работаю в клининговой компании уборщицей и я решила уволиться по собственному желанию так как задерживают зарплату и хамское отношение к работникам и обманывают в зарплате и не дают расчетки, и мне мастет говорит будешь отрабатывать когда до меня никогда никто не отрабатывали, что мне делать, заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! В трудовую инспекцию с заявлением смело обращайтесь. В данном случае работодатель нарушает ТК РФ. Посылайте уведомление и заявление об увольнении работодателю заказным письмом.

22.03.2017, 08:58

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Если вы устроены официально по трудовому договору, то после написания заявления, обязаны отработать 14 дней.

22.03.2017, 08:53

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Добрый день! Если есть явные нарушения ТК РФ, обращайтесь в прокуратуру и труд инспекцию, пусть проводят проверку, можете уйти на больничный или написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

22.03.2017, 08:54

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Светлана,"отработка" ушла в прошлое с отменой крепостного права. Такого термина в ТК РФ просто нет. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели до него. Провести эти 2 недели вы имеете право в отпуску, либо на больничном. Что же касается задержек в выплате заработной платы, то смело пишите жалобу в Государственную Инспекцию Труда.

22.03.2017, 08:56

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Светлана. Работник вправе уволиться по собственному желанию в любое время. Назначить ему период отработки или нет, работодатель решает индивидуально.

22.03.2017, 08:57

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста