Расчет декретного пособия по БиР в 2017 году на предприятии для работающих женщин

Вопрос №12331486 из г. Казань
опубликован 24.03.2017, 11:17

1.Декретное пособие по БиР в 2017 году расчитывается на предприятии работающей женщины исходя из заработной платы начисленной за 2015-2016 г.г. Например, ее среднемесячн. З/п получилась 25000. Это значит, по больн. Листу (140 дней - 4,5 мес) ежемесячно будет получать 25000? Или один раз полностью после истечения 140 дней, при закрытии больничного? 2.После закрытия больн. Листа - до 1,5 лет - ежемесячно будет получать 25000 х 40% = 10000 руб. ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Среднедневной заработок, исчисленный за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам умножается на 140 календарных дней и на 100% страхового стажа и выплачивается единоразово в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии после 10 календарных дней с момента передачи заявления и больничного.

После окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, которое рассчитывается за два года предшествующим году наступления отпуска по уходу. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

24.03.2017, 12:11

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного единовременно за все 140 дней. Выплата производится в ближайший по сроку день заработной платы после истечения 10 дней предоставленных работодателей для расчёта. Пособие по уходу будете получать 40% от средней зарплаты.

24.03.2017, 11:30

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста