Я уже задавала этот вопрос на горячую линию Консультант+, мне ответили следующим образом.

Как внести исправление в титульный лист Трудовой Книжки на основании свидетельства о заключении брака, которое уже являлось основанием. Так как первоначально при смене фамилии и в титульном листе, и на обложке кадровик допустил ошибку в написании фамилии. Вместо Пилипчук, записано Пилепчук? Но в свидетельстве о заключении брака Пилипчук. Я уже задавала этот вопрос на горячую линию Консультант+, мне ответили следующим образом. Данная ситуация, к сожалению, не урегулирована действующим законодательством. По общим правилам исправление ошибочной записи делает работодатель допустивший ошибку. В случае, если работодатель, внесший ошибочную запись в трудовую книжку, по тем или иным причинам для владельца трудовой книжки недоступен (напр., организация ликвидирована, или расположена достаточно далеко), то в этом случае, можно рекомендовать работнику обратиться в суд. Но я нигде не могу найти, как грамотно написать заявление в суд, а сотрудница 1962 года.