Уже больше полгода мой бывший работадатель не выплачивает задолжность по зар.

Вопрос №1233260 из г. Одинцово
опубликован 28.02.2011, 13:49

Уже больше полгода мой бывший работадатель не выплачивает задолжность по зар. плате. Каждый раз отправляет меня на завтра. Что мне делать? Сумма большая.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нямина Ольга Валентовна

Адвокат Москва

5.0 3 отзывa

Добрый день, Галина! Срок обращения за защитой своих трудовых прав-три месяца. В противном случае в иске может быть отказано просто потому, что истек срок. Так что срочно обращайтесь в суд и прилагайте к иску заявление о восстановлении срока.

28.02.2011, 14:24

Большое Вам спасибо, за полученный ответ!
срочно воспользуюсь Вашим советом.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Самохина Наталья Евгеньевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.4 1139 отзывов

Добрый день.

Обращайтесь в суд.

Удачи.

28.02.2011, 13:55

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44411 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

01.03.2011, 10:00

Спросить юриста