В праве ли работодатель не выплачивать, так называемую,"тринадцатую зарплату",ссылаясь на то,что "Нет денег"?Предприятие - Муниципальное Унитарное Дорожно Транспортное. Не выплачивают никому.
Здравствуйте!
Да, вправе, если "тринадцатая зарплата" не предусмотрена в трудовом договоре сотрудника, а также отсутствует в коллективном договоре.
Спросить
Официально, законодательно, выплата тринадцатой зарплаты не регламентируется. Подобная выплата полностью зависит от желаний работодателя.
Поэтому размер и процедура выплаты 13 зарплаты должны указываться во внутренних документах организации, например, в Коллективном договоре.
Спросить
