Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Незаконное использование камер наблюдения в месте работы - нарушение приватности сотрудников?

Вопрос №12338011 из г. Череповец
опубликован 26.03.2017, 10:40

Я работаю продавцом. У нас есть камеры наблюдения. Начальство через них следит за своими сотрудниками и слушает их личные разговоры. Потом эти разговоры доносятся до других сотрудников. Законно ли это?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если камеры на рабочем месте - законно, если в раздевалке, душевой, туалете и т.д. - незаконно, личные разговоры на рабочем месте работодатель вправе запретить. Увы (в суд обращаться бесполезно - смотрите судебную практику). Ответ Акмалова - неправильно вас ориентирует, личные разговоры работодаетль может запретить именно на рабочем месте.

26.03.2017, 12:29

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бугров Александр Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 9 лет

4.6 221 отзыв

1.Если нет таблички "Внимание! Ведется видеонаблюдение" в помещении, где установлены видеокамеры, то это незаконно.

А остальное все законно, т.к. личные разговоры должны быть не рабочем месте. Работодатель имеет право смотреть за своими сотрудниками.

26.03.2017, 10:44

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Что значит - эти разговоры доносятся до других сотрудников. ?

Для личных разговоров на работе не место...

Личная жизнь и ее обсуждение не должно происходит на работе и в рабочее время.

26.03.2017, 10:45

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае нет не законно. Никто не вправе доносить от видео наблюдения данную информацию третьим лицам.

26.03.2017, 10:54

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

На рабочем месте сотрудники не имеют право общаться между собой?

26.03.2017, 10:51

Спросить юриста

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! В данном случае никаких нарушений со стороны работодателя нет. Сотрудники имеют право общаться между собой, но только по рабочим вопросам.

26.03.2017, 10:53

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте, только по вопросам работы, никаких личных вопросов на работе нет и быть не может. Удачи Вам и всего хорошего.

26.03.2017, 10:53

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

На рабочем месте имеют право общаться между собой только по работе. Доказывать будет очень трудно, что кто то доносит третьим лицам с видео камеры данную информацию.

26.03.2017, 11:01

Спросить юриста

Бугров Александр Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 9 лет

4.6 221 отзыв

Если сотрудники общаются на рабочем месте в рабочее время - по рабочим вопросам, связанные с их должностными обязанностями, то это работодатель только приветствует, а если "лалакуют" полдня, собирая сплетни и пьют чаи и кофе, то любой работодатель будет с этим бороться.

26.03.2017, 11:01

Спросить юриста