Имею ли я право на очередной отпуск проработав после последнего отпуска 7 месяцев и обязаны ли мне его оплатить полностью?

Благодарствую Вас, хоть и на словах ( и верю в то, что именно в них наша сила), за оказанное мне внимание. Спасибо за ссылку на статью. Но дела у меня обстоят гораздо сложнее, ведь с сегодняшнего дня я уже в вынужденном отпуске. И не только я, а весь малочисленный гарнизон учителей - логопедов нашего маленького городка. Двадцать лет мы проработали в ДОУ на логопунктах, специального коррекционного детского сада в городе нет. И вот настали времена оптимизации, от наших ставок решили освободиться, цепляясь за уставы наших дошкольных учреждений, мол "мы в них не прописаны". Вроде оно всё так и должно быть по закону, учреждение должно иметь лицензию на право оказания коррекционной помощи нуждающимся детям ( каждый второй нормально развивающийся ребёнок в данный момент, по моей статистике, нуждается в помощи логопеда). Но только не знают наши руководители, как теперь от нас избавиться. И видимо, для того, чтобы "что - то" сформулировать и порешили отправить в очередной отпуск в разгар учебного процесса. Только вот отпускные начислили было за отработанный период. Но мы девочки активные, сгруппировались и направились в бухгалтерию. С нами согласились, но предупредили, что если "решения родятся", то удержат всё, что мы не заработали. Вот и "загараем" мы в отпуске и плаваем в "мертвом море" наших гражданских законов.