Если уволили без объяснения причины на 4 день работы что делать?

Вопрос №12343813 из г. Пермь
опубликован 27.03.2017, 18:02
Если уволили без объяснения причины на 4 день работы что делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Подавайте в суд и восстановитесь.

27.03.2017, 18:03
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обратитесь с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда по данному факту, контролирующие органы проведут проверку и, если имеются нарушения ваших трудовых прав, потребуют от работодателя их устранения.

27.03.2017, 18:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Здравствуйте. Работодатель не имеет право увольнять Без объяснения причин, он должен издать приказ ознакомить с ним работника. При этом работник может обжаловать незаконное увольнение и восстановиться на работе с получением компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

27.03.2017, 18:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Здравствуйте! Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе. Исковое заявление составляется по правилам ст.ст. 131-132 ГПК РФ.

27.03.2017, 18:04

Здравствуйте.

Подавайте в суд и жалобы в трудинспекцию и прокуратуру.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.

С уважением.

Коллектив ООО "ОРИОН".

27.03.2017, 20:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских