Как уволиться во время отпуска и в какие сроки.
опубликован 27.03.2017, 19:50
Добрый день! Можете в любое время написать заявление, только обязательно за 2 недели до увольнения, в данном случае не важно, в отпуске Вы или нет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток!
В общем порядке - пишите заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения и передаете его работодателю. Через две недели Вас должны уволить, рассчитать и выдать трудовую книжку.
Удачи и всех благ!
Здравствуйте, Вы имеете право в любое время подать заявление об увольнении по собственному желанию и по истечению 2-х недель Вас должны уволить и произвести с Вами полный расчет. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Даже находясь в отпуске вы не лишены права предупредить работодателя за две недели до даты предполагаемой даты увольнения. Зарегистрируйте в приемной под роспись на копии вашего заявления и через две недели приходите и забирайте трудовую книжку и получайте расчетные.. Желательно, чтобы последний рабочий день выпадал на дату вашего выхода из отпуска.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты положены
Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении
Возможно ли уволиться во время отпуска и как это осуществить - ситуация с отпуском с 10 мая по 5 июня
Как лучше уволиться из Сбербанка - гулять отпуск или сразу уходить?
Увольнение после окончания декретного отпуска - правила и необходимость дополнительной отработки
Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.
Возможно ли уволиться по собственному желанию во время отпуска, за месяц до его окончания?
Пришёл в отдел кадров а они мне заявляют что нужно полюбому отпуск прождать и ещё плюс 2 недели и тогда ток уволят...
Какой срок подачи заявления на отпуск для преподавателя колледжа, находящегося в активном отпуске и планирующего увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут