Лариса
28.03.2017, 09:03
Если в графике работы на год указаны время начала и окончания работы 1 и 2 смены, время перерывов, нужно ли составлять ежемесячный график с указанием конкретной смены работника?
Подробнее
Необходимость ежемесячного графика сменности воспитателей при наличии утвержденного профсоюзом графика работы на год
• г. Нижневартовск
Должен ли составляться ежемесячный график сменности воспитателей, если утвержден с учетом мнения профсоюзной организации график работы на год для всех работников учреждения с указанием смен (для воспитателей) и перерывов на обед?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
28.03.2017, 07:26,
г. Новосибирск
Здравствуйте! Согласно ст.8 ТК РФ внутренние документы применяются во всей организации и распространяются на всех работников одинаково.
СпроситьПожаловаться
28.03.2017, 07:29,
г. Новосибирск
Доброго времени суток!
Если утвержден график на год, нет необходимости ежемесячно его составлять. Если вносятся какие-либо изменения в уже утвержденный график - они должны быть согласованы и утверждены в таком же порядке, что и первоначальный график.
Удачи и всех благ!
СпроситьПожаловаться
28.03.2017, 07:31,
г. Москва
Добрый день, Лариса!
Если график работы на год существенно и неоднократно меняется в течении года, то нужно составлять и ежемесячный, также с учетом мнения профсоюзной организации. Также, если у Вас есть колдоговор, то и в него внести эти изменения.
СпроситьПожаловаться
Елена
15.07.2014, 16:20
В организации сотрудники работают по сменному графику работы. Графики сменности составляются и доводятся до сотрудников ежегодно, однако в графиках фигурируют смены по номерам (смена 1, смена 2 и т. д.).
Подробнее
Анастасия
22.10.2019, 10:20
Для проверки трудовая инспекция запросила копии графиков сменности для всех работников. Работники в организации работают по 4 часа, одни с 9-00 до 14-00, другие с 14-00 до 19-00 с перерывом на обед 1 час.
Подробнее
Наталья
22.01.2016, 12:58
На рабочем месте работает 4 человека по 4-х сменному графику круглосуточно. Для них утверждён график сменности т работники с ним ознакомлены. В случае, когда один из них заболел, нужно вносить изменения в график сменности.
Подробнее
Сергей
03.02.2020, 20:14
Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано: "Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г. Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г.
Подробнее
Елена
21.12.2012, 14:13
Компания переводит сотрудников с пятидневки на график работы - 2/2 с 9.00 до 21.00. Вопрос: Является данный график работы сменный. В графике сменности указываем - число смен - 1, а согласно ст.103 ТК РФ Сменная работа-работа в две, три или четыре смены...
Подробнее
Ольга
10.07.2017, 06:28
Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно. Вот мой вариант, правильный ли он? "Работнику устанавливается посменный график работы.
Подробнее
Эльвира
27.04.2012, 10:08
В организации для продавцов-консультантов установлен сменный график с предоставлением выходных дней по скользящему графику. 4 дня работают (с 09.00 ч. до 19.00 ч.), 2 - отдыхают (4/2). И установлен суммированный учет рабочего времени.
Подробнее
Илья
21.01.2017, 00:02
В Графике сменности не указана фамилия работника - исполнителя работ по этому графику. У графика есть название "Котельная 5". В интернете пишут, что График сменности может быть без фамилии, но тогда название Графика должно быть указано в Трудовом договоре с работником.
Подробнее
Елена Михайловна
29.09.2016, 22:17
Правильно ли нам составили график сменности? Я работаю день ночь два дня дома. Каждая смена по 12 часов. В графике каждая смена стоит как-же по 12 часов. Продолжительность смены 12 часов перерыв для отдыха и питания 90 минут.
Подробнее
