Работаю в сменах по 12 часов, день, ночь, отсыпной и выходной. За рабочие часы набегает переработка, за которую оплачивают в конце года. Беру отгул по донорской справке, а переработка сгорает. Законно ли это?

Нет, незаконно. Донорские дни и сверхурочная работа никак не связаны. Предоставление отгулов по донорским дням регулируется ст. 186 ТК РФ.

Переработка не оплачивается, но беру отгул по донорской справке - законно ли это?

Нарастающая переработка и права работника - оплата и отгулы

Я работаю сутки через 3, таким образом у меня набегает рабочих часов больше, чем положено в месяц. Например за январь у меня 47 часов переработки. Эти часы нам не оплачивают, а предлагают в феврале брать отгулы, но при этом, в день отгула нам будут ставить в табеле выходной, а не рабочий день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?

Работаю по сменам: день-ночь, отсыпной-выходной (смена по 12 часов). Заставляют работать два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь (12 часов). Законно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины

Я работаю подменной в графике день ночь отсыпной и выходной. За прошлые месяцы накопилось у девочек переработка, примерно по 46 часов. В этом месяце по графику 185 часов, а норма по месяцу 144 часа. Они берут по три дня по 12 часов с прошлой переработки.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность получения отгулов по донорской справке при работе в ночные смены

Я донор безвозмездно сдаю кровь. Согласна закона я беру отгулы по донорской справки. Я работаю два день и два дня в ночь на дневные смены мне дают два дня отгула по одной справки а ночные говорят что только один день. Законно ли это и как должно быть (одна смена 12 часов)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отсутствие оплаты переработки в сменном графике работы на заводе - возможно ли такое?

Работаем на заводе с графиком, день-ночь-отсыпной-выходной. В мае переработка составила 16 часов, нам Ее не оплачивают, мотивируя тем, что подсчёт переработки берут за год. А за год, в связи с тем, что сменный график, переработка составляет 2 часа.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Оплата переработки в конце года - правомерно ли отказываться от нее?

Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по 12 час в конце года сказали, что за переработку платить не положено. Правомерно ли это? Раньше оплачивали в конце года.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работнику предоставляют отсыпные и выходные, но оплата не соответствует отработанному времени - законно ли это?

Работаю 2 через 2 день ночь отсыпной и выходной в месяц 15 или 16 смен получаеться 180 или 192 часа роботодатель оплачивает 148 часов законно ли это.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как поступить, если в росгвардии свыше 300 часов переработки оплачивают лишь 120 часов в конце года, а отгулов нет?

Что делать, если работая в росгвардии переработки свыше 300 часов, оплачивают в конце года 120 часов, остальное сгорает. Отгулы не дают.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как получить оплату за переработку работы водителем пожарной машины в 2018 году?

Работаю водителем пожарной машины, за 2018 г. переработка составила 104 часа. Переработку ежемесячно не оплачивают, отгулы не дают, а теперь говорят все - переработка за год сгорает. Как можно получить оплату за переработку?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переработка не оплачивается, но беру отгул по донорской справке - законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн