
Право на отпуск для внешнего совместителя находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Я на основной работе нахожусь я отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. а работаю на второй работе внешним совместителем. Имею ли я право на отпуск как внешний совместитель?

ЗДравствуйте, имеете право, у работы по совместительсву те же гарантии.
ТК РФ, Статья 286. Отпуск при работе по совместительствуСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Здравствуйте! Работая по совместительству, сотрудник наравне с основными работниками имеет право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Можно ли работать по внешнему совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет по основному месту работы.

Права на больничный у внешнего совместителя в отпуске по уходу за ребенком и замена годов для расчета его выплаты.

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск у внешнего совместителя, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Сотрудник отгулял отпуск по основному месту работы, но не по внешнему - что делать?

Можно ли предоставить оплачиваемый отпуск при переходе с отпуска по беременности на отпуск по уходу за ребенком?

Возможность работы в детском саду на полную ставку в качестве совместителя для женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком
