Как не потерять работу, если нужно задержаться с декретным отпуском до сентября, когда ребенку исполнится 3 года?
Вопрос №12351091
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2017, 09:23
опубликован 29.03.2017, 09:23
Моему ребенку 23 июня 2017 исполняется 3 года, насколько я знаю, жена на следующий день должна выйти с декретного отпуска.
Но мы бы хотели отдать сына в сад на полный день с 1 сентября, поэтому ей необходимо до этого времени повременить с выходом на работу.
Вопрос: какие есть у нас варианты действия, чтобы жена не потеряла работу. Выйдя на работу 1 сентября?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пусть жена решает вопрос с работодателем, возможно он согласится предоставить отпуск без содержания до 1 сентября. Работодатель вправе отказать.
29.03.2017, 09:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
--- Здравствуйте, нет у вас никакого выхода, кроме если руководитель подпишет жене заявление о предоставлении отпуска без содержания. Но не факт что это нужно руководителю. Удачи Вам и всего хорошего.
29.03.2017, 09:25
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Ребенок не принят в детский сад - что делать и как действовать?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Как продлить декретный отпуск до сентября, если садик доступен только в этом месяце?
Права работодателя относительно удержания рабочего места женщины в декрете и сроки
Необходимость полного дня в детском саду для трехлетнего ребенка - права и возможности
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Как законно остаться на работе после декретного отпуска - варианты для контролера-кассира и его работодателя
Вопросы остатков отпуска и авансе взятия отпуска перед декретным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут