Саратов, 29.03.2017, 19:48

Перевод на новую должность в МКУЦБ - как защитить свои интересы и знать свои права?

Вопрос №12354208 из г. Саратов
опубликован 29.03.2017, 19:48
Работаю в МУК ЦКС – муниципальное учреждение культуры на технической должности. Недавно нас известили о том, что глава районной администрации приказал, руководителю всех технических работников перевести в МКУЦБ-муниципальное казённоеучреждение централизованная бухгалтерия. Это деяние затеяли что, бы выполнить постановление Правительства о средней з/п работников культуры, к коим тех персонал не относится. Таким образом, это всё решено сделать путём принуждения, т. е работник должен написать заявление об увольнении в МУК ЦКС, а затемзаявление о принятии на работу в МКУЦБ. Какая будет зарплата, в новом учреждении, ни кто не знает, с очередным отпуском придется, скорее всего, распрощаться. Уважаемые юристы расскажите как должно быть это на самом деле, что нам делать что бы нас, как говорится, не «лохонули».
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вам не нужно увольняться. В соответствии со ст.72.1 ТК РФ Вас должны перевести в Централизованную Бухгалтерию, причем с Вашего письменного согласия. При этом право на отпуск у Вас сохранится. Если вас принуждают уволиться-обратитесь в прокуратуру. Удачи и добра!

30.03.2017, 10:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Валерий, никто не может вас принуждать к написанию заявления об увольнении. Отказывайтесь, выясняйте на чем основаны действия работодателя, требуйте компенсаций и ознакомления с новым трудовым договором.

29.03.2017, 22:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут