Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Славгород, 29.03.2017, 21:35

Можно ли подать в суд на работодателя, если работала неофициально?

Вопрос №12354647 из г. Славгород
опубликован 29.03.2017, 21:35
Можно ли подать в суд на работадателя, если работала неофициально?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анастасия

Да можно подать в суд на работодателя, только для начала надо установить в суде факт Вашей работы по трудовому договору и затем уже взыскивать все что Вам недоплатили

Удачи вам и всего хорошего.

29.03.2017, 21:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте, Анастасия!

Да, можно подать, но при этом Вам необходимо доказать факт трудовых отношений. Иначе ваше исковое заявление не удовлетворят.

29.03.2017, 21:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Да, если докажите, что были трудовые отношения.

29.03.2017, 21:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Вы имеете право обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Всего доброго!

29.03.2017, 21:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Добрый вечер. Вы можете подать в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскать заработную плату. Всего хорошего приятного вечерахорошего приятного вечера.

29.03.2017, 21:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте! В данном случае если сможете доказать, что вы работали у работодателя не официально можете подать в суд по данному обстоятельству.

29.03.2017, 23:15
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ -

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
.

Однако результат рассмотрения искового заявления зависит от ряда обстоятельств.

31.03.2017, 17:04
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Славгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских