Мне 37 лет, при трудоустройстве на работу, мне отказали в приеме, т.к я нигде не работала. Правомерно ли это?
опубликован 30.03.2017, 05:28
Мне 37 лет, при трудоустройстве на работу, мне отказали в приеме, т.к я нигде не работала. Правомерно ли это?
Нет. Не правомерно. При отсутствии стажа работы можно начать с обращения в Центр занятости населения. По направлению Центра занятости Вам обязаны предоставить работу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ирина,
Отказ работодателя является неправомерным
Статья 64 Трудового Кодекса запрещает работодателям отказывать в приеме на работу по необоснованным причинам.
Здравствуйте. При трудоустройстве работника оценивают его деловые и рабочие качества.
Работодатель отдает предпочтение конечно кандидату с большим опытом работы.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Отказ в приеме на работу в частной стоматологической клинике из-за отсутствия 5-летнего стажа в муниципальной больнице
Отказ от работы из-за неуспешного прохождения полиграфа - разбираемся в законности действий работодателя
Отказали в трудоустройстве из-за отсутствия возможности предоставления отпуска на сессии - законно ли это?
Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?
Осторожно - как предотвратить возможные мошенничества при трудоустройстве
Мы с мужем работали в разных филиалах и не в подчинении, и сферы работы у нас были разные.
Отказ в приеме на работу из-за многочисленных больничных - законно ли это?
Мне 55 лет, при приеме на работу отказывают по возрасту, правомерно ли это?
Отказ в приеме на работу в ОАО Завод после работы в Ростелеком - являются ли действия правомерными?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут