Спор о оплате предварительного медосмотра - правильность решения работодателя в увольнении ученика

Может ли воспаление послужить причиной отказа в работе с вредными условиями труда и электромагнитным полем?

Я устраиваюсь на работу. Работа с вредными условиями труда, физический фактор электромагнитное поле пр 1 п 3.2.2.4. Отправили проходить предварительный медосмотр. Проходила гинеколога, там взяли мазок и выявили воспаление. Могут ли по этой причине меня не допустить до работы?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.

Читать ответы (1)

Кто должен оплачивать предварительный медосмотр при приеме на работу в случае изменения должности?

Согласно статье 213 ТК РФ, Предварительный медосмотр при приеме на работу оплачивает работадатель (вредные условия труда). Прошел медосмотр, был принят на работу учеником, потом стал мастером. Рассчитался уже, а возмещать медосмотр отказываются. Кто должен платить?

Читать ответы (1)

Устроился на новую работу, прошел медосмотр и работа мне не подошла, отработал 23 дня и уволился. За медосмотр не оплатили.

Устроился на новую работу, прошел медосмотр и работа мне не подошла, отработал 23 дня и уволился. За медосмотр не оплатили.

Читать ответы (3)

Медосмотр до приёма на работу с вредными условиями труда - Вопросы по оплате и права при увольнении

Я проработала 1 мес. и прошла медосмотр до приёма на работу с вредными условиями труда. Сейчас написала заявление на увольнение. Когда и должны ли мне оплатить медосмотр, который я прошла за свой счёт?

Читать ответы (1)

Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?

Может ли человек совмещать работу с вредными условиями труда, если его основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Читать ответы (2)

Казахстан отменил возможность досрочной пенсии для работников с вредными и тяжелыми условиями труда

Отработал в шахте на подземных работах 19 лет 8 мес в казахстане. При подаче заявления для назначения досрочной пенсии за работу с вредными и тяжелыми условиями труда получил отказ. ПФР в отказе мативировал что в Казахстане назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено с 01.01.1998 г.

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой и мед. комиссией при работе кладовщиком на ж.д. предприятии с вредными условиями труда

Я работаю кладовщиком на ж.д. предприятии, работа связана с вредными условиями труда. При оплате мне не платят за вредность, мед. комиссию прохожу связанную с вредными условиями труда. Какую мед. комиссию я должна проходить?

Читать ответы (1)

Необходим ли периодический медосмотр для специалиста по кадрам в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России

Обязан ли проходить специалист по кадрам периодический медосмотр в соответсвии п.3.2.2.4. Перечня вредных факторов, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)?

Читать ответы (1)

Оплата вредных условий труда при временном переводе работника - обязанности работодателя.

Работника предприятия временно перевели на работу с вредными условиями (до этого от работал в обычных условиях), предварительно был дан приказ. Обязан ли работодатель оплачивать дополнительные взносы и рассчитать стаж работы во вредных условиях труда при временном переводе работника на другую должность?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о оплате предварительного медосмотра - правильность решения работодателя в увольнении ученика

Тамбов - онлайн услуги юристов