Неправомерное начисление зарплаты музыкальным руководителям в ДОУ - анализ основополагающего документа
опубликован 30.03.2017, 21:42
Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Зарплата начисляется на ставку ниже. У меня высшая квалификационная категория, а получаю по первой категории. Правомерно ли это? И на основании какого документа?
Здравствуйте Венера! Если у работодателя имеются сведения о присвоении Вам высшей квалификационной категории, то при начислении заработной платы должен учитываться этот факт. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, работодателю выдадут предписание об устранении выявленных нарушений и возможно оштрафуют. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Категория определит зарплату музыкального руководителя в музыкальной школе по классу фортепиано
Возможность получения высшей квалификационной категории для музыкального руководителя среднего специального образования
Можно ли ожидать высшей категории и соответствующей зарплаты при работе в детском саду после опыта работы в школе искусств?
У меня высшая квалификационная категория врача терапевта. Работаю спортивным врачом. За категорию должны оплачивать?
Особенности начисления зарплаты музыкального руководителя в детском саду с разной ставкой
Надбавка за квалификационную категорию - распространение на оклад руководителя или только на педагогические часы?
Правомерно ли снятие доплаты за высшую категорию со ставки заведующей бактериологической лабораторией?
Одна музыкальный руководитель ведет 14 групп без хореографа в детском саду в Ставрополе - достойно ли оплаты?
Высшая квалификационная категория преподавателя в колледже - размер надбавки к окладу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут