«Вопрос структурной реорганизации режима работы в учреждении для воспитателей в соответствии со статьей 74 ТК РФ»
опубликован 01.04.2017, 10:21
Изменение режима труда это не структурная реорганизация. Но причина, указанная вами, организационного характера. Можете в своих действиях руководствоваться статьей 74 ТК РФ. Причина веская.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте изменение графика и режимы работы это не реорганизация Штатов Спасибо за ваше обращение на нас сайт удачи вам всего хорошего.
А кто говорил о реорганизации штата? Речь идёт о структурной реорганизации, которая в соответствии с с Постановлением Пленума Верховного может быть совершенно разнообразной. Однако ошибиться здесь мы не имеем права в связи с чем и советуемся с профессионалами.
Алексей! Изменение режима работы не входит в структурную реорганизацию. И в судебной практике такого тоже нет. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт, удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Норма рабочего времени воспитателя интерната
Имеет ли право заведующая детским садом установить разрывной рабочий день воспитателю и если да то как он оплачивается?
Обзор компенсации за разрывной рабочий день в школе-интернате - установлена сумма в 200 рублей в месяц
Вопросы оплаты труда воспитателей в детском саду со 12-часовым пребыванием воспитанников
Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день
Порядок отработки не доработанный часов у воспитателя детского сада. Как воспитатель должен отрабатывать эти часы.
Рабочее время воспитателя Доу-сколько часов. Сколько часов оно составляет во время ремонта, т.е.работа без детей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут