В какой срок работодатель должен выплатить работнику больничный?

• г. Барнаул

В какой срок работодатель должен выплатить работнику больничный?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

В течение 10 дней, если это больничный по беременности, если по болезни, то в зарплату, при условии своевременного предоставления. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить
Пожаловаться
Михаил
08.10.2020, 18:41
Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Подробнее
1 ответ
Максим В.
22.06.2022, 06:05
Нужна помощь вот по какому вопросу. Работник ошибочно (спор о невыплате премии) объявил о приостановке работы в соответствии. Со ст. 142, которую работодатель не признал, а признал прогул работника, все зафиксировав в соответствии со ст.
Подробнее
2 ответa
AXE
09.01.2014, 16:52
За какой срок работодатель должен уведомить работника о увольнении, если работник находится на испытательном сроке?
Подробнее
1 ответ
Вера
21.10.2014, 10:30
В какой срок работадатель должен выплатить больничный по беременности и родам, если все сроки прошли куда обратиться?
Подробнее
1 ответ
Александр
02.02.2011, 15:01
В каком документе сказано о том, что работодатель должен обеспечить работника средствами производства, например, инструментом или другим оборудованием? Должен ли работодатель компенсировать работнику его расходы на приобретение средств труда (приборов)
Подробнее
4 ответa
Николай Викторович
09.06.2020, 08:25
Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление)
Подробнее
6 ответов
Павел
19.06.2009, 16:25
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение