Работа по гражданско-правовому договору - влияние на трудовой стаж и пенсионные отчисления
опубликован 02.04.2017, 14:49
Я работаю по гражданско-правовому договору. Входит ли мне этот период в трудовой стаж? Будет ли мне начислена пенсия? Отчисления в размере 13% с вознаграждения производят.
Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) установлено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Добрый день. Если вы работаете не по трудовому договору, то этот период в трудовой стаж конечно не входит и пенсия по нему не начисляется.
Здравствуйте сохраните этот гражданско-правовой договор так как отчисления производятся пенсия рассчитывается из нескольких показателей одним из которых является количество страховых взносов уплаченных за вас.
Добрый день! Нет, работа по гражданско-правовому договору в трудовой стаж не входит. В ПФР не происходит никаких отчислений
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Нет, так как это гражданско-правовой договор, поэтому в трудовой стаж он не входит, только раота по трудовому договору включается в стаж для назначения пенсии.
Здравствуйте.
Да, данный период входит в трудовой стаж, пенсия Вам будет начислена, если работодатель производит соответствующие отчисления.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация