Как преодолеть трудности после увольнения и внесения в черный список - советы и рекомендации
опубликован 04.04.2017, 11:23
Уважаемая Олеся, если ваши права нарушаются, и следующий работодатель отказывает вам без объяснения причин, на основании какого-то чёрного списка, вы вправе обжаловать его действия в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в судебном порядке.
Удачи вам и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день! Олеся, при каждом отказе в трудоустройстве письменно требуйте от потенциального работодателя мотивированный отказ, который он должен Вам дать в течение 7 дней с даты получения такого заявления. И если в отказе будет фигурировать черный список, тогда как Вы уволены по "нормальной" статье, Вы вправе будете подать иск на старого работодателя о защите чести и достоинства, и отказ в приеме на работу также оспорить в суде.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Что делать если на предыдущей работе внесли в чёрный список.
Что нужно сделать, чтобы мою знакомую исключили из чёрного списка работников общепита?
Как защитить своих родственников и решить проблему с долгами у РосДеньги
Как вернуться на рынок труда после увольнения и попадания в черный список?
Как справиться с проблемой черного списка работников и найти нормальную работу после работы в баре?
Работодатель внес в черный список работников, не могу устроиться на работу, как исправить ситуацию.
Конфликт с новым директором привел к постановке в черный список - Как это влияет на мою трудоустройство?
Уволена с работы во время беременности и фирма больше не существует - как действовать?
Как можно внести человека в черный список чтобы его никуда не брали на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут