Незаконные практики на работе - попытка навесить материальную ответственность на сотрудника

Вопрос №12376725 из г. Иркутск
опубликован 04.04.2017, 11:47

Работаю на ИП. Оформлена официально одна. Но по факту работает ещё одна девушка. Плюс в моё отсутствие по ночам в магазин приезжает брат начальника. При ревизии обнаружилась недостача более трехсот тысяч рублей. Её пытаются повесить на меня. Документ о материальной ответственности я не подписывала и ревизию, при устройстве на работу, не принимала. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте Вера

Не пишите никаких расписок и обязательств в этом случае. Лучше уволиться наверное в такой ситуации

Удачи Вам.

Анна Титова.

04.04.2017, 11:49

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 163. Вымогательство

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Здравствуйте.

Не соглашайтесь ничего выплачивать добровольно, все только через суд. А доказывать вину в недостаче придется работодателю, а не Вам.

04.04.2017, 11:49

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Если Вы не подписывали договор о материальной ответственности, соответственно, никакого возмещения от Вас требовать работодатель не вправе. Ничего не подписывайте и не платите, если нужно, пусть работодатель обращается в суд. Официально - Вы не материально ответственное лицо.

04.04.2017, 11:50

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день! Самое главное - НИЧЕГО не подписывайте, никаких расписок и пр. Пригрозите работодателю обращением в полицию по факту вымогательства (ст. 163 УК РФ). Никакой "недостачи" Вы не обязаны возмещать. Попытается уволить - восстановитесь в судебном порядке

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

04.04.2017, 11:50

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста