Удержание начисления заработной платы заместителю директора за учительские часы в каникулярное время - насколько правомерно?
опубликован 04.04.2017, 20:37
Я работаю заместителем директора в школе. На условиях совмещения должностей веду уроки русского языка и литературы (7 часов в неделю). При получении зарплаты за март выяснилось, что в этом месяце бухгалтер удержал начисления заработной платы за учительские часы. Мотивировал тем, что заместителям директора не оплачиваются учебная нагрузка в каникулярное время (10 д. каникул в марте). Насколько правомерны такие действия?
Неизвестно. Вопрос - бухгалтерский, на самом деле. Но если - имеются иные работники, тоже совмещающие, и они за совмещение в такой период получают - тогда неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Доплата за стаж работы распространяется только на учительские часы в школе, но не на ставку заместителя директора - правильно?
Учитель начальных классов столкнулся с проблемой продолжительности рабочей недели во время летних каникул
Сокращение ставки заместителю директора школы до 0,5 - как это отразится на его учебной нагрузке и педагогическом стаже?
Какие законные основания могут запрещать завучам вести более 9 часов в неделю основных предметов в школе?
Оформление совместительства заместителю директора и учителю русского языка в школе с множественной нагрузкой
Работа заместителем директора по БЖ и преподавание ОБЖ - влияет ли на стаж для начисления льготной пенсии?
Совмещение должностей - сколько можно получить доплаты за работу в школе?
Уменьшение стимулирующей выплаты за стаж согласно педагогической нагрузке - нарушение или законность?
Оплата учителя русского языка и литературы в школе - правомерность нагрузки и расчет оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут