Вопрос - Могу ли я получить оплату выходного пособия на базе черной зарплаты?

• г. Калининград

Ответьте пожалуйста, если у меня черная зарплата, могу я при сокращении рассчитывать на оплату выходного пособия в размере зарплаты фактической? Спасибо.

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Если ваши трудовые отношения не оформлены с работодателем надлежащим образом, то работодатель может обмануть и не выплатить вам заработную плату. Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! В данном случае расчет будет по Вашей официальной зарплате, которую Вы получаете, черная зарплата не учитывается ни коем образом, однако Вам нужно поговорить с работодателем и решить этот вопрос. Поскольку его действия не совсем законны с точки зрения Налогового кодекса.

Спросить
Пожаловаться

К сожалению - не сможете, если не заключали официальный трудовой договор

советую обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений и выплате пособия по сокращению - ст. 178 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Если у вас чёрная зарплата, то при увольнении в связи с сокращении вряд ли расчёт выходного пособия вам сделают и по неучтёнке. Для работодателя эти компенсационные выплаты и по официальной части накладны.

Спросить
Пожаловаться
Елена Николаевна
28.01.2013, 18:02
Я работала главным бухгалтером городской поликлиники. В результате реорганизации путем присоединения моя должность подлежит сокращению. По поводу выходного пособия и посл. Выплат все ясно. А какую зарплату я должна получать в течении двух месяцев после вручения уведомления?
Подробнее
2 ответa
Михаил
28.01.2014, 16:03
Все таки что выплачивается при сокращении оклад или средний заработок за месяц? Дело в том, что у нас зарплата состоит из 2 частей - первая это зарплата рассчитанная согласно оклада, + вторая часть это премия в 100%.
Подробнее
2 ответa
Мякинина Ольга Александровна
15.01.2012, 02:47
На предприятии сокращение штата. Работодатель своевремено (за 2 мес.) уведомил сокращаемых работников. С момента уведомления о сокращении у работников (водителей) работы небыло (они ничиго не делали) и работодатель оплачивал им только 2/3 оклада, а в расчетном листе ставил простой.
Подробнее
2 ответa
Ирина
04.09.2019, 12:23
Прошу пояснить, необходимо ли пересчитать выходное пособие по сокращению штата и выплаты на период трудоустройства, если сотруднику после увольнения была выплачена квартальная премия? Уволен 02.07.2019, выходное пособие за расчетный период 01.07.2019-30.06.2019. В июле квартальная премия.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
22.03.2020, 06:50
Скажите пожалуйста, могу ли я при сокращении рассчитывать на выходное пособие и двухмесячную компенсацию за нетрудоустройство, встав на биржу труда в двухнедельный срок, если помимо этой работы я директор ООО (НЕ учредитель)
Подробнее
23 ответa
Ирина
19.09.2018, 12:33
Какая формула выплат при сокращении и сколько месяцев организация выплачивает по сокращению. В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению? Так же что делать, если после последнего дня при сокращении заболела,
Подробнее
8 ответов
Ольга анатольевна
25.03.2015, 07:16
При сокращении работника в первый месяц ему должны выплатить выходное пособие и зарплату или только пособие.
Подробнее
1 ответ
Евгения
14.05.2007, 14:35
Скажите, пожалуйста, как расчитывается выходное пособие при сокращении штатов-за 3 месяца или за год? У меня за 3 месяца сумма получается больше... благается ли пособие подоходным налогом? И входит больничный лист и отпучкные в расчет выходного пособия?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение