Вопросы законности и последствия работы пенсионерки без договора и оформления в ИП, а также предложение заключить договор материальной ответственности
опубликован 06.04.2017, 15:16
По нормам ТК РФ на работник после допуска его к работе по истечению 5-ти дней должна быть оформлена трудовая книжка. Однако до допуска к работе между работником и работодателем должен быть заключен трудовой договор (контракт) в котором отражается вид выполняемой работы, размер зарплаты и т.пт. Заключение договора об материальной ответственности возлагает на работника обязанность возместить возможную недостачу. При таком договоре отказаться от погашения недостачи крайне сложно. Заключать договор с лицом не оформленном в порядке предусмотренным ТК РФ нельзя.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Договор материальной ответственности можно заключить только с официальными работниками. Так что если он у Вас и будет, то может принести больше проблем работодателю, чем Вам.
Все зависит от условий договора, Читайте перед тем как подписывать. Что там будет в условиях-неизвестно.
Если трудовой договор не заключен, но будет заключен этот-формально вы будете работником и работодатель в последствие будет отвечать по трудовому законодательству РФ.
Здравствуйте. Конечно договор о полной материальной ответственности он с вами не может заключать, так как вы не работник ИП. Однако впоследствии может дойти до возбуждения уголовного дела если возникнет большая недостача. Вы устанете доказывать свою невиновность.
Здравствуйте. Договор материальной ответственности заключается только с официально устроенным работниками, Кроме того закон предусматривает заключение такого договора не со всеми категориями работников, а только с материально ответственными лицами. Подписывай коллективный договор вы будете отвечать за весь коллектив, что в вашей ситуации не выгодно.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Столкновение бездоговорной работы и требования работодателя о договоре о материальной ответственности
Может ли частная фирма заключить договор о материальной ответственности со слесарем?
Нужно ли заключать договор о материальной ответственности при работе без трудового договора?
Вопрос договора материальной ответственности при носящей неждательный характер трудоустройстве
Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке
Имеют ли они на это право если да то основания?
Вопрос о возможности предъявления требования заключить дополнительный договор поручительства в договоре аренды
Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками
Как правильно поступить, если работаешь на складе без трудового договора и договора материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут