Как вычитается подоходный налог при работе по подрядному договору в ООО - только с оклада или с общей суммы (оклад + премии + переработки)?
Работаю в ООО подоговору, меня интересует: Как должен вычитаться подоходный налог (13%), только с оклада, или как в моем случае с общей суммы (оклада + Премии + Переработки) ?
Александр, НДФЛ платится с доходов, туда входят суммы полученного оклада, премий и переработки. Ч.1 ст.210 НК РФ: При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.
Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговую базу.
Спросить
По поводу алиментов Я работаю официально По расчетному листку есть графы ежемесячный оклад премия Меня интересует вопрос с какой суммы берутся алименты с общей или конкретно с оклада без премий и надбавок.
Моя жена работает в гипермаркете продавцом. Оклад составляет прожиточный минимум, а основную часть получаемых денег составляет премия. Подоходный налог высчитывается с общей суммы, а не с оклада - законно ли это? И второй вопрос. Если жена забеременеет, сумма ежемесячно выплаченных отпускных по уходу за ребёнком, будет рассчитана из оклада или из общей суммы зарплаты включая премию? Спасибо.
Вычитается ли подоходный налог с премии или только с официального аклада? Премия прописана только в трудовом договоре.
Поясните, пожалуйста, правильно ли высчитывают подоходный налог: в июне 18 числа получила премию в размере 5000 р,на карточку премия пришла за вычетом подоходного налога 4350 руб. Затем сумму премии 5000 р.включают в начисления зарплаты и из общей суммы зарплаты берут подоходный налог. Получается, что из премии под. налог вычли два раза. Премия ведь уже пришла с вычетом и затем ее включили в начисленные платежи и еще раз удержали налог. В результате зарплата общая стала меньше на 650 рублей. Налог с премии удержан два раза или я что то не понимаю?
В организации установлена следующая система оплаты труда: оклад+100%премии. Подскажите переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж рассчитываются от должностного оклада или оклад+премия?
Скажите пожалуйста подоходный налог вычитывается с оклада или (оклад+премия) с общей суммы? Если всего начислено 15.604 руб. вычет подоходного 1.275 руб. Это правильный вычет? Если у меня на иждивении три ребёнка, я в разводе, а по третьему я иду как мать одиночка?
Меня интересует вопрос: Имеет ли работодатель (ИП Данелян А.Р.), при том, что испытательный срок 3 месяца истек, по окладу 9000 руб+каждый месяц премии (5000 р), которой конечено же постоянно лишают, удерживать налог 13% именно с общей суммы 9 т.р зарплата+5 т.р. премия, а не с оклада. Я так понимаю, что чем больше сумму, тем больше налог. Это законно!
