Ответственность директора юридической организации за неправильное начисление зарплаты работникам по совместительству

Вопрос №12389496 из г. Рязань
опубликован 06.04.2017, 19:11

Какую ответственность несет директор юридической организации за начисление зарплаты больше чем положено. Имеется виду начисление зарплаты работникам по совместительству, оформленным не на 0,5 а на 0,8 ставки.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53134 отзывa

Здравствуйте, Лена

Это его личное дело. Зарплаты много не бывает. В чем собственно проблема?

Или вы задаете вопрос некорректно*?

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.04.2017, 19:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Лена

Автор вопроса

0 отзывов

Опечатка. Бюджетной организации.

06.04.2017, 19:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Москва, стаж 16 лет

4.7 191 отзыв

Если работники оформлены на 0,8 ставки и получают зарплату за 0,8 ставки, то никаких проблем.

Если оформлены на 0,5 ставки, а получают из расчета 0,8 ставки, то должно быть для этого какое-то обоснование (приказ о премировании в размере 30% ставки, например). В любом случае нельзя оплатить больше ставок, чем их имеется в штатном расписании. А вот распределить 4 ставки, например, можно как 5 человек по 0,8 ставки или 8 человек по 0,5 ставки - это уже личное дело руководителя.

07.04.2017, 22:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность директора юридической организации за неправильное начисление зарплаты работникам по совместительству

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы