Роль и значимость устава при заключении коллективного договора в маленькой бюджетной организации

• г. Сосногорск

Маленькая бюджетная организация, нет даже проф. Организации. Интересы работников при заключении коллективного договора представляют представители работников. Создано и утверждено общим собранием положение о представителях работников (как избираются, переизбираются, отчитываются, что делают и т.д.). Нужен ли от представителей работников ещё какой-то УСТАВ для заключения коллективного договора с работодателем? Кажется, УСТАВ есть в организации в целом?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

нет - не нужен

Спросить
Пожаловаться
Татьяна Тякмякова
14.10.2015, 12:48
Представители работников и руковадителей филиала организации подготовили проект коллективного договора на следующий календарный год. Однако при обсуждении проекта нп общем собрании работников филиала возник вопрос о правомерности его заключения,
Подробнее
1 ответ
Леся
31.03.2012, 18:36
В ходе проверки содержания коллективного договора ООО были установлены следующие факты: Коллективный договор был направлен на регистрацию по истечении 30 календарных дней с момента подписания сторонами;
Подробнее
2 ответa
Илья
14.11.2013, 09:29
При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представителей орган создан не был,
Подробнее
1 ответ
Ольга
19.10.2011, 19:30
Представители работников избираются на общем собрании для заключении коллективного договора и представляют коллектив. Могут ли быть представителями работников работники административно-управленческого персонала: экономист, главный бухгалтер, специалист отдела кадров.
Подробнее
1 ответ
Ramazan
17.05.2020, 03:53
При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представительный орган создан не был,
Подробнее
1 ответ
Алексей
29.10.2014, 11:05
Я работаю в организации, где имеется первичный профсоюзный комитет, при этом никаких положений в организации нет. Действует на основании Устава профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (дополнения и изменения внесены 6 съездом Профсоюза 17.
Подробнее
1 ответ
Ариша
16.04.2014, 19:42
Общественная организация. Принят новый Устав, по которому Председатель Правления избирается Правлением организации. В прежнем - Председатель Правления избирался Общим Собранием. В связи с изменениями в Уставе переизбирать Председателя Правления? Срок его полномочий еще не закончился.
Подробнее
1 ответ
Сергей
11.09.2012, 20:15
Я директор организации при заключении коллективного договора предложил не повышать оплату труда за работу в ночное время, чтобы сэкономить фонд оплаты труда и не производить сокращение штатов работников.
Подробнее
1 ответ
Юлия Николаевна
14.10.2014, 12:11
Заключаем договор с ООО, которое находится в другом городе, здесь его представитель с доверенностью на право заключения договоров, печати у представителя нет. Соответственно договор подписывается представителем по доверенности без печати, копия доверенности прикладывается.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
20.02.2015, 09:41
При регистрации коллективного договора, трудовая инспекция вносит свои коррективы. Правы ли они, если коллективный договор утверждён общим собранием работников?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение