
Как правильно составить заявление о сокращении рабочего времени на час в связи с беременностью, ссылаясь на часть 1 статьи 93 Трудового кодекса РФ?
Как правильно написать заявление ссылаясь на часть 1 статьи 93 ТУ РФ? При этом, нужно указать, что на объемы работ изменения не повлияют. У меня рабочее время с 9-18. Хочу уменьшить на час в связи с беременностью. Спасибо.

Здравствуйте! Ссылаясь на указанную Вами статью пишите заявление на руководителя с просьбой об установлении Вам неполного рабочего дня в связи с беременностью (предоставляете копию справки с больницы). Если желаете, то можете указать, что это не повлияет на производительность труда, хотя это не обязательно. Работодатель обязан по данной статье по Вашей просьбе предоставить Вам сокращенное время рабочего дня. Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток! Не советую переходить на неполное рабочее время. Пособие по беременности и родам будет расчитано пропорционально отработанного времени.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Как оформить пособие на первого ребенка при работе в неполный рабочий день?

Жалоба на начальника цеха, заставляющего рабочих работать без перерывов и нарушающего коллективный договор - помощь необходима

Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77

Как правильно составить ходатайство о вызове свидетелей в суд по делу, связанному с статьей 130 часть 1 УК РФ

Перевод сотрудницы на полное рабочее время - правильное оформление и ссылка на статью Трудового кодекса

Хочу написать заявление прошу помощи. В связи с низкой зарплатой хочу на 2 часа раньше сократить рабочее время.

Важные шаги при составлении искового заявления о лишении родительских прав отца - основные элементы и потенциальные изменения

Можно предложить следующий заголовок:\nИзменение ссылок на статьи в исковом заявлении
