Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Невыплата трудовой книжки после увольнения - правовые последствия и возможная выплата

Вопрос №12399442 из г. Губкинский
опубликован 09.04.2017, 22:16

Уволилась с работы месяц назад, трудовую книжку до сих пор не отдали! Сказали, что есть закон если организация в срок не отдаёт трудовую книжку то полагается какая та выплата, это так?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Да, этот закон есть Трудовой кодекс Российской Федерации. Он предусматривает что при нарушении прав работника работодатель обязан возместить ему материальный ущерб. Обращайтесь в суд с исковым заявлением.

12.04.2017, 11:49

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13920 отзывов

Здравствуйте! Да, Вам надо обращаться в суд срочно. Срок исковой давности по иным трудовым спорам составляет 3 месяца. Удачного решения вопроса!

09.04.2017, 22:17

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Да в соответствии с с нормами Трудового кодекса России, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Таким образом, всё время задержки выдачи трудовой книжки, можно считать вынужденным прогулом.

09.04.2017, 22:19

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Книжку должны были отдать в последний рабочий день. Если они вам ее не отдают обращайтесь в прокуратуру.

Спасибо за обращение на наш сайт.

09.04.2017, 23:06

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! В любом случае Вам должны выдать трудовую книжку и произвести расчёт. Если работодателем данное условие не выполняется, то пишите жалобу в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Пусть уполномоченные органы проводят проверку и при выявлении нарушений привлекают работодателя к административной ответственности, если с ним не получается договориться.

12.04.2017, 12:54

Спросить юриста