Возможно ли работать в детском саду старшим воспитателем при наличии судимости ст.159? Можно ли при этом быть председателем профсоюзного комитета, выбранным коллективом, и нужно ли сообщать коллегам о судимости?
Вопрос №12402402
из г. Новосибирск
опубликован 10.04.2017, 17:05
опубликован 10.04.2017, 17:05
Могу ли я работать в детском саду старшим воспитателем если была судимость ст.159. Могу ли я при этом быть председателем профсоюзного комитета, если меня выбрал коллектив. Должна ли я при этом сообщить коллективу об имеющейся судимости.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
В детсадах требуют представления справки о судимости при приеме на работу - МОЖЕТЕ работать.
Можете быть избрана председателем проф кома
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
10.04.2017, 17:11
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
Нет, такой обязанности в ТК РФ нет.
Если при трудоустройстве не затребовали справку из ИЦ о судимости, то сообщать потом никому не обязаны.
11.04.2017, 03:19
Справка есть, руководитель знает. Надо ли ставить в известность коллектив?
11.04.2017, 04:30
Уважаемая Светлана.
Нет, Трудовой кодекс РФ не содержит требования ставить коллектив в известность, что есть судимость.
Можете не сообщать.
11.04.2017, 04:32
Похожие вопросы
Могу ли я работать в детском саду воспитателем с судимо тью по статье ч.3 что.159, ч.3 ст.159, ч 3 ст.159 УК РФ.
Можно ли работать педагогом, руководителем или техперсоналом в образовательном учреждении с уголовным преследованием
Можно ли работать в детском саду если было уголовное дело по статья 159.2 часть 3 УК РФ и закрыто по ст 28 упк?
Возможно ли трудоустройство лица с уголовным прошлым в детский сад?
Может ли воспитатель работать в дошкольном учреждении судимый по статье ч.3 ст 159. УК РФ, сейчас уже снятый с судимости.
У меня есть погашеная судимость могу ли я работать в садике поваром.
Сможет ли человек с снятой судимостью устроиться на работу в детский сад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут