Может ли работодатель отказать мне в этом?

Вопрос №1240292 из г. Красноярск
опубликован 09.03.2011, 07:54

Я работаю менеджером в транспортной компании со 2.08.2010 г. В декретный отпуск ухожу с 12.04.2011 г. Хотела бы взять очередной отпуск перед декретным. На сколько дней отпуска я имею право? Может ли работодатель отказать мне в этом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Ольга.

Вот что говорит об этом Трудовой кодекс - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

То есть нет ограничений по размеру отпуска.

1. На полный отпуск.

2. Не может.

Удачи

09.03.2011, 08:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Ветрова Елена Владимировна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 15 лет

5.0 80 отзывов

Ольга, Вы имеете право на 19 календарных дней отпуска.

Ст.260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

09.03.2011, 08:04

Спросить юриста