Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 10.04.2017, 20:23

Не вышла на работу по семейным обстоятельствам Супервайзер просит написать объяснительная в свободной форме.

Вопрос №12403108 из г. Пермь
опубликован 10.04.2017, 20:23
Не вышла на работу по семейным обстоятельствам Супервайзер просит написать обьянительная в свободной форме.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Напишите объяснение иначе Вас могут уволить за прогулы по статье 81 Трудового кодекса. Всего хорошего приятного вечера.

10.04.2017, 20:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день!

Вероятно чобы было основание для увольнения или депремирования или неоплаты

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

10.04.2017, 20:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Здравствуйте! Все верно, работодатель может квалифицировать Ваши действия, как прогул и уволить Вас за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Поэтому, он обязан потребовать от Вас объяснительную, чтобы понять, уважительная причина прогула была или нет. Вы можете написать объяснительную в течение двух дней. Всего хорошего!

10.04.2017, 20:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Отсутствие на работе более 4 часов является основанием для увольнения по отрицательным мотивам. Лучше написать объяснение и изложить в нем уважительные причины отсутствия на работе. Всего доброго!

10.04.2017, 20:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте! В данном случае вы обязаны написать объяснительную в произвольной форме по данному обстоятельству, чтобы у вас не было прогула

10.04.2017, 22:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских