Здравствуйте.
Пути могут быть разные:
- прокуратура
- трудовая инспекция
- суд.
По практике лучше в суд обратиться сразу, признать увольнение незаконным, восстановиться на работе и взыскать еще и зарплату за время вынужденного прогула.
Спросить
Не тратьте время на обращение в прокуратуру или в инспекцию труда Вам в течение месяца после увольнения согласно ст 392 ТК РФ нужно подавать иск в суд по месту вашего жительства о признании увольнения незаконным, вос становлении на работе оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Спросить
Доброго времени суток! Можно обратиться с жалобой к государственному инспектору по труду. Для восстановления на работе, а тем более для взыскания заработной платы и компенсации морального вреда, в случае, если работодатель не признает свои действия незаконными, рекомендую обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Алексей!
В случае незаконного увольнения с работы Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд общей юрисдикции.
Спросить
