Отсутствующая библиотекарь - вопросы возникают после нескольких декретных отпусков
опубликован 11.04.2017, 07:03
Доброго времени суток!
Вы вправе в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Тем более, если отпуск у Вас закончился - Вы обязаны выйти на работу, работодатель обязан предоставить Вам Ваше место работы.
Если не предоставят - обращайтесь в ГИТ или прокуратуру.
Удачи Вам и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Это неправильно. По окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, Вам нужно выйти на работу. В противном случае будет прогул и Вы можете быть уволены.
Добрый день! Нет, Вы не должны ждать учебного года. Вы должны выйти на работу в день исполнения ребенку 3 лет. В противном случае Вас могут уволить за прогул. Так что выходите на работу и письменно требуйте свое рабочее место.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Вопрос о замене периода лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета - возможно ли включить этот период в расчеты?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут