Мать двоих детей, один из которых инвалид, борется за сохранение полной ставки и оклада в должности главного бухгалтера в школе

Вопрос №12406875 из г. Оренбург
опубликован 11.04.2017, 19:17

Я мама двоих несовершеннолетних детей. Один ребенок-инвалид. Работаю главным бухгалтером в школе. В связи с нехваткой финансирования и оптимизацией расходов учредитель настаивает и настраивает директора перевести меня на 0,5 ставки или оставить на ставку но убрать половину оклада. Т.е. если сейчас у меня к начислению 20 т то будет 10 т. Пытаются как то придумать все сделать это законно. У меня вопрос, как я могу себя защитить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122162 отзывa

--- Здравствуйте, вы никак не сможете себя защитить и вот почему, на уровне районных администраций, действительно идёт оптимизация по сокращению штатов бухгалтеров, это происходит повсюду, поэтом половину ставки могут убрать. См. Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ (последняя редакция) Удачи Вам и всего хорошего.

11.04.2017, 19:19

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Не пишите никаких заявлений о переводе и не подписывайте никаких дополнительных соглашений к Трудовому договору и пригрозить и им инспекцией по труду Спасибо за ваше обращение.

11.04.2017, 19:17

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Можете отказаться. Если ребенок у вас инвалид можете воспользоваться следующими льготами: возможно оформить социальную пенсию и ежемесячную денежную выплату на ребенка. Получателем данных выплат является один из родителей.

Более того с 01.01.2013 г. Неработающему родителю, ухаживающему за ребенком положена ежемесяная выплата в размере 5500 р. (Указ Президента РФ №175.

НК РФ также предусматривает ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ.

Детям-инвалидам также ФСС выдается бесплатная путевка на сан. курортное лечение, вместе с сопровождающим. Дети - инвалиды и сопровождающих их имеют право на бесплатный проезд в пригородном, железнодорожном, междугородном транспорте к месту лечения и обратно (Закон РФ №178-ФЗ).

Период времени по уходу за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж для установления трудовых пенсий (Постановление Правительства РФ №555).

11.04.2017, 19:18

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста