Нужно ли возмещать работодателю сумму на медкомиссию, если не заключен трудовой договор? Что делать с полученной медкнижкой?
опубликован 11.04.2017, 21:58
На собеседовании работодатель дал направление на прохождение медкомиссии для получения медкнижки, оплатил ее. Я сдала все анализы, готовую медкнижку отправили работодателю, но я передумала работать в этой компании по определенным причинам. Должна ли я возмещать этой компании сумму, затраченную на получение мной медкомиссии, если я не заключила трудовой договор с этой компанией? И как поступить в дальнейшем с медкнижкой?
Добрый вечер! Да, обязаны оплатить, иначе работодатель вправе подать исковое заявление в суд и взыскать в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Т.к. вы не заключили трудовой договор, не являетесь работником данной организации, работодатель не обязан был оплачивать медосмотр и имеет право взыскать с вас сумму, уплаченную за медкомиссию.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Потеря медкнижек уволенных сотрудников - что делать работодателю и может ли бывший работник потребовать их восстановления?
Можно ли устраиваться на работу официантом с ВИЧ - ограничения медкомиссии
Оформление медкнижки для работы вожатым в детском лагере - необходимость и финансовые вопросы
Не оплачивает работодатель медкнижку - какие действия предпринять?
Оплата медкнижки для операторов на АЗС - кто должен платить расходы после первого года работы?
Компания оплатила медкнижку, но работник ушел на новую работу - возвращать деньги?
Требую вернуть деньги за повторно оплаченные медицинские услуги в медкнижке - претензия к работодателю
Что должно быть у медработника медкнижка или заключение от врачей.
Оформление медкнижки - игнорирование купленных в киосках, правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут