Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если при устройстве на работу обговаривалась одна зарплата а по факту потом стала меньше что можно сделать?

12.04.2017, 07:31
• г. Челябинск

Если при устройстве на работу обговаривалась одна зарплата а по факту потом стала меньше что можно сделать?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Устройство на работу
Ответы на вопрос (3):

--- Здравствуйте, ничего не сделаете, если вам обещали и премии, то их могут и не начислять ищите другую работу, если вас эта не устраивает. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Неважно сколько обещал работодатель на словах-их к делу не пришьешь.

Важно какая зарплата стоит в трудовом договоре.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Возможно, вам называли размер зарплаты с учетом премии. Если размер заработной платы меньше, чем указано в трудовом договоре, то это повод обратиться в ГИТ. Всего доброго!

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олег
17.06.2013, 22:57
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально.
Подробнее
3 ответa
Марина Валентиновна
09.02.2016, 22:10
Ипотека. Зарплата стала меньше, платить стало трудно. Что можно сделать? Банк пойдет на встречу проблеме? Спасибо.
Ипотека. Зарплата стала меньше, платить стало трудно. Что можно сделать? Банк пойдет на встречу проблеме? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Кирилл
04.02.2016, 14:41
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Подробнее
1 ответ
Архипов Виктор Иванович
01.02.2016, 14:05
Возможность получения серой части заработной платы без упоминания о ней в документах
У меня вопрос можно ли добиться выплаты серой части зарплаты если она нигде не фигурирует хотя при устройстве на работу была словесно указана определенная зарплата.
Подробнее
1 ответ
Лана
18.08.2015, 20:36
Дискриминация при выплате зарплаты - почему внешние совместители получают меньше МРЗП?
Не является ли дискриминацией тот факт, что внешний совместитель, выполняя тот же объём работы, что и основной работник, должен получать зарплату меньше, чем МРЗП по региону? Лишь потому, что он уже получает зарплату по основному месту работы, а вторая работа-это приработок.
Подробнее
1 ответ
Хорин Станислав Станиславович
18.04.2014, 22:11
Как защититься от невыплаты обещанной зарплаты без договора и как пожаловаться на работодателя?
Куда можно пожаловаться, если при устройстве на работу назвали одну зарплату, а заплатили в 2 раза меньше и делают вид, что ничего не знают про договоренность? Договора нет, есть только запись в трудовой книжке. Возможно ли как-то повлиять на работодателя без договора или это нереально?
Подробнее
1 ответ
Светлана
14.04.2021, 00:39
Работнику обещали официальную зарплату после испытательного срока, но фирма не устраивает и не повышает зарплату
При устройстве на работы, было сказано что месяц испытательного срока с такой зарплатой, потом официальное устройство с другой зарплатой, но отработала один, второй, третьей, а официально не устраивают, говорят, фирма меняет юридический адрес, устройство пока не возможно.
Подробнее
1 ответ
Оксана
13.07.2006, 15:35
Важно ли сообщать о беременности при устройстве на работу? Какие могут быть последствия?
Я уволилась и сейчас нахожусь в поиске работы. Но я узнала, что беременна. Если я при устройстве на работу скрою этот факт, грозят ли мне потом какие-либо проблемы с работодатем? Обязана ли я вообще при устройстве на работу говорить, что я беременна? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Евгений
04.08.2017, 16:34
Влияет ли предыдущая зарплата на уменьшение выплат с зарплаты при устройстве на новую работу?
При устройстве на работу бухгалтерия просит 2 ндфл с предыдущей работы для уменьшения выплат с зарплаты.. Имеет ли значения какую зарплату я получал...
Подробнее
5 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение