Меры в отношении работодателя за незаконные действия - выплата минимальной оплаты труда, недобросовестное использование финансовых ресурсов организации

Вопрос №12409328 из г. Архангельск
опубликован 12.04.2017, 13:00

Какие меры можно применить к работодателю? ОН ВЫПЛАЧИВАЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ МИНИМУМ. оплату труда (хотя в договоре указана др. сумма), ОРГАНИЗАЦИЯ ГОР, СТРОИТЕЛЬСТВО ДОРОГ, ее руководитель деньги используко Вы личных целях...

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаев Роман Сергеевич

Юрист Владивосток, стаж 5 лет

4.7 7995 отзывов

Здравствуйте, если платят меньше чем по договору, то подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекциюЗа задержку зарплаты понесет ответсвенность.

12.04.2017, 13:03

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

12.04.2017, 13:02

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день!

Если будет доказано, что работодатель не выплачивая заработную плату пользовался денежными средствами с своих целях можно завести на него уголовное дело!

Жалуйтесь!

12.04.2017, 13:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Татьяна Владимировна! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или подать иск в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

12.04.2017, 13:19

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста